“ Sea que pienses que puedes, o que no puedes, en ambos casos tienes razón”.
Henry Ford

EQUIPOS Y EMPRESAS

¿Nos acompañas?

Si eres el líder de una empresa u organización pública o privada, si tienes un rol protagónico en la comunidad donde vives o si eres responsable de un área, gerencia o equipo de trabajo te propongo acompañarte aportándote nuevos puntos de vista a los diferentes desafíos que puedas estar enfrentando.

Podremos trabajar una multiplicidad de aspectos referenciados a procesos mentales y emocionales complejos, que pueden ir desde las ampliación de tus capacidades de liderazgo, el desarrollo de nuevas estrategias de Comunicación Interna, la necesidad de establecer en los colaboradores una alto sentido de pertenencia, potenciar el trabajo en equipo hasta superar las dificultades que expresa motivar al personal en el medio de un profundo recambio generacional.

De la visión a la acción

He acompañado a la alta gerencia de empresas nacionales con vínculos en el exterior, profesionales encumbrados en roles protagónicos y a organizaciones de reconocimiento internacional en el desafío de renovar sus propósitos organizacionales. Puedo guiarte a ti y a tu equipo por medio de las nuevas herramientas del Coach de Alta Gerencia a determinar la Identidad y la Visión de tu empresa en una forma positiva, enriquecedora y consensuada.

Es un fuerte trabajo de motivación con el equipo de Alta Gerencia (Directivos o Responsables) proponiéndoles un trabajo desde nuevos paradigmas e incorporando las más eficaces herramientas de comunicación interpersonal que promueven una mayor capacidad de decisión, un nivel conversacional más efectivo y un mejor desempeño individual y grupal.

Quiero compartirte mis propias definiciones de Visión y Misión que me acompañan en mi trabajo para guiarte en tu liderazgo:

Mi Visión es propiciar la creación de empresas u organizaciones flexibles orientadas a servir a las personas y a sus verdaderos intereses. Mi propósito es comunicar y enseñar el uso de herramientas comunicacionales concretas y eficaces para el logro exitoso de sus objetivos. Basado en valores como el respeto por la real dimensión de las personas, integrando y compartiendo ideas y sentires para generar una cultura organizacional exitosa desde la capacidad creadora y la claridad de los  objetivos fijados.

CAPACITACIONES PARA EQUIPOS DE TRABAJO

Las Capacitaciones son una forma de crear relaciones que sirven para compartir conocimientos, establecer nuevos puntos de vista e interiorizarnos sobre la percepción de los demás. En éstos encuentros presento varias temáticas que son de interés común en las actividades profesionales. Y de solicitarlo también es una oportunidad para diseñar juntos el contenido que tu empresa necesite desarrollar.

  • Comunicación Personal e Interpersonal.
  • Liderazgo.
  • Las Emociones en las Empresas.
  • Integración.
  • Trabajo en Equipo.
  • Motivación.
¿Seguimos juntos?
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